Managementul este arta de a conduce un colectiv profesionst, orientat spre îndeplinirea obiectivelor și productivitate înaltă. Dezvoltarea abilităților de primire a deciziilor, crearea unei echipe profesioniste de manageri este unul din factorii de succes a oricărei instituții.  

Anume în acest context un grup de viitori manageri din cadrul Centrului tehnico-criminalistic și expertize judiciare au beneficiat în perioada lunilor septembrie-decembrie 2021 de un curs de dezvoltare profesională managerială.

Complexitatea activității manageriale în cadrul unei instituții îi obligă pe manageri să joace roluri diferite. Capacitatea acestora de adaptare și interpretare a “rolului situational” stă în natura umană, în potențialul psihosocial și în bagajul de cunoștințe.

În cadrul instruirilor, angajații Centrului și-au aprofundat cunoștințele în domeniul managementului resurselor umane, s-au familiarizat cu instrumentele de dezvoltare managerială și stilurile de conducere, modalitățile de motivare și interesare a personalului. Prin intermediul exercițiilor practice viitorii manageri și-au extins abilitățile de comunicare, de gestionare și soluționare eficientă a conflictelor și totodată, prin efectuarea testelor psihologice, au avut posibilitea de a se cunoaște mai bine pe sine înșiși.

De menționat, că instruirea în domeniul formării manageriale se înscrie în proiectul “Consolidarea eficienței și accesului la justiție în Moldova”, implementat de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) Moldova, cu suportul financiar al Suediei.